Frentes de atuação

Treinamentos & Mentorias

Falar bem
não basta

Comunicar-se bem vai além das técnicas de oratória. Começa pela intenção e pela capacidade de compreender o contexto, reconhecer o outro, escolher como se posicionar e ter consciência sobre o efeito que cada interação produz.

Repertório, escuta ativa, clareza e presença são competências que transformam a comunicação em uma dimensão essencial da liderança.

Comunicação como competência de liderança

Líderes são referências permanentes para a percepção que as pessoas constroem sobre uma organização. Desenvolver sua capacidade de comunicar, escutar, contextualizar e mobilizar fortalece a liderança e amplia a consistência da marca.

Treinamento
ou mentoria?

Treinamentos são experiências pontuais de desenvolvimento sobre temas específicos da Comunicação, como, por exemplo, um Media Training. Podem partir de uma abordagem mais expositiva, para ampliar repertório e provocar reflexão, ou incorporar exercícios e atividades práticas que levem os participantes a experimentar e aplicar os conceitos.

Mentorias permitem aprofundar desafios individuais e trabalhar o desenvolvimento do profissional a partir de situações concretas do seu contexto. O percurso parte de um diagnóstico multifatorial e combina reflexão, conteúdo, prática e acompanhamento.

Os programas de mentoria têm, em média, cinco sessões online de uma hora e podem incluir um exercício prático presencial.

Ao longo de cinco semanas, a regularidade do processo favorece a aplicação dos aprendizados no cotidiano. Entre as sessões, o profissional é convidado a acessar conteúdos e realizar exercícios práticos que ampliam e consolidam o desenvolvimento.

A mentoria pode abordar

  1. 01 Construção de mensagens, clareza e síntese
  2. 02 Apresentações, reuniões e situações de exposição
  3. 03 Narrativa e storytelling aplicado aos negócios
  4. 04 Comunicação e posicionamento executivo
  5. 05 Presença, autoridade e autenticidade
  6. 06 Oratória, dicção, ritmo e entonação
  7. 07 Expressão verbal e linguagem corporal
  8. 08 Comunicação com equipes, pares, clientes e stakeholders
  9. 09 Escuta ativa e qualidade das relações
  10. 10 Feedback, conversas difíceis e situações críticas
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre o método e o processo

Se não encontrar o que procura aqui, fale diretamente com um especialista da Core.

Fale com a Core

Qual desafio você quer resolver?

Enviar mensagem